많은 산업은 제조업(2만7000명)이며 직종별로는 경영·행정·사무직(1만8000)이 가장 많았다.

반면 제조단순직(1만명), 건설업(3000명) 등에선미충원인원이 감소한 것으로 나타났다.

규모별로 보면 300인 미만 규모 사업체의미충원인원은 9만3000명으로 전년 동기.

7000명 증가한 반면 300인 미만 사업장에서는 구인과 채용이 각각 3만2000명, 1만6000명 감소한 것으로 나타났다.

올해 1분기미충원인원은 10만8000명으로 전년 대비 1만1000명 감소했다.

미충원인원이란 사업체에서 적극적 구인에도 불구하고 채용하지 못한인원.

2025 대한민국 채용박람회에서 구직자들이 채용 공고 게시판을 확인하고 있다.

기업들의 2·3분기 채용계획 규모도 5만명 이상 감소해 신규 채용의.

2000명, 채용인원은 129만4000명으로 전년 동기 대비 각각 1.

같은 기간 기업의 구애에도 채용하지 못한미충원인원은 10만8000명으로 전년 동기 대비 9.

고용상황이 더 악화된 것으로 나타났다.

이처럼 구인·채용이 줄었는데도, 사업체가 적극적으로 구인했지만 인력을 충원하지 못한미충원인원까지 1만 1천 명(-9.

6%) 감소해 10만 8천 명에 그쳤다.

등 상황이 달라졌다”고 말했다.

이에 따라 기업들의 채용 계획에도 변화가 생길 수 있다는 관측이다.

또한, 올해 1·4분기미충원인원이 줄어든 점도 채용 규모 축소에 영향을 미친 것으로 분석된다.

미충원인원은 사업체가 적극적으로 구인을 했지만 채용하지.

올해 1분기 중 구인(140만2000명)과 채용(129만4000명)은 지난해 같은 기간 대비 각각 2만1000명, 9000명 감소했다.

이에미충원인원은 1만1000명 감소했고, 미충원율은 7.

미충원사유로는 가장 많은 25.

창원 메가시티 자이

올 9월까지 기업들이 세운 채용계획에 변동이 있을 수 있다는 예측으로 풀이된다.

아울러 올해 1분기 기업들의 '미충원인원'이 감소한 점도 채용 규모 감소에 영향을 끼친 것으로 보인다.

미충원인원은 사업체의 적극적 구인에도 채용하지 못한인원으로.

140만2000명으로 전년 동기보다 2만1000명(-1.

5%) 감소했고, 채용인원은 129만4000명으로 9000명(-0.

이에 따라미충원인원은 10만8000명으로 전년 동기 대비 1만1000명 줄어들며, 미충원율도 0.

2025학년도 입시에선 주요 교대의 합격선이 '내신 6등급' '수능 4등급 중반'으로 주저앉았다.

교대의미충원인원은 2020년 8명에서 2024년 23명으로 3배 가까이 증가했다.