연구에서 아동·청소년의 대사증후군은 복부비만 포함해 나머지 네 가지 증상 중 두 가지 이상 나타날 때로 진단했다.

어머니의근로시간은 일하지 않는 경우와 주당 1~19시간, 20~39시간, 40~52시간, 53시간 이상으로 분류한 뒤 자녀의 대사증후군 위험 요인 보유.

박훈기 교수 연구팀은 국민건강영양조사(2016~2020) 자료를 바탕으로 10~18세 아동·청소년 2,598명을 분석한 결과, 어머니의근로시간과 자녀의 대사증후군 사이에 유의미한 연관성이 있는 것으로 나타났다고 밝혔다.

연구팀은 어머니의 주당근로시간을 ▲비취업.

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5일제를 공약으로 내걸었지만 정책의 방향성과 접근 방식에서는 뚜렷한 차이를 보이고 있다.

━ 이재명,근로시간감축이 핵심…"2030년까지 OECD 이하로" ━ 이재명 후보는 법정근로시간단축을 통한 실질적 노동시간감축에 초점을 맞췄다.

민주노동당 권영국 대선 후보는 “임금 삭감 없고근로시간을 줄인 ‘진짜 주4일제’로 노동자들이 행복한 나라, 안전한 나라를 만들겠다”고 말했습니다.

권 후보는 오늘(26일) 당사에서 주4일제 네트워크와 정책 협약식을 맺고 연장근로한도 주 48시간 법률 개정.

여전히 대기업에 비해 현저히 낮은 것으로 나타났다.

중소벤처기업연구원은 최근 노민선 연구위원이 발표한 '중소기업의근로시간추이와 유연근무제 활용 실태 분석' 보고서에서 이같이 밝혔다.

보고서에 따르면 300인 미만 중소기업 임금근로자 중 주업과 부업을.

서울경제] 인공지능(AI) 기술이 대전환을 이끌고 있는 시대에 혁신에 뒤처지지 않기 위해선 기업 법인세 혜택과 주 52시간근로등의 제도도 혁신 지향적으로 손질돼야 한다는 주장이 나왔다.

기업 법인세를 연구개발(R&D) 투자 비중에 따라 대폭 줄여주고 연구소.

중소기업 유연근무제 활용 비중은 대기업에 비해 크게 낮았다.

중소벤처기업연구원 노민선 연구위원은 23일 '중소기업의근로시간추이와.

자료사진 부산 택시 기사들의 임금 책정 기준이 되는 소정근로시간을 절반 가까이 줄인 임금협정은 무효라는 대법원 판단이 나왔습니다.

대법원 2부는 택시 기사 정 모 씨 등 22명이 부산 지역 택시회사를 상대로 낸 임금 소송에서 지난 15일 원심의 원고 패소 판결.

사진=뉴시스 퇴직자는 일자리를 원한다.

경쟁력을 갖춘 퇴직자는 기업들도 바란다.

'윈윈'이 되기 위한 선결 과제는 임금 체계와근로시간개편이다.

━ EU·일본보다 높은 연공 중심 임금체계…국가 잠재성장률 마저 낮춰 ━ 2020년 기준 우리나라 근속 1년 미만.

서울 서초구 대법원 청사 전경.

19일 법조계에 따르면, 대법원 2부(주심 엄상필 대법관)는 택시 기사 22명이 소속 회사인 A사를 상대.