직원이 풀게 해선 안 돼 전북에서는 전북도를 비롯해 전주시와 익산시 등에서 육아기 공무원을 대상으로 주 4일출근제도를 시범 운영하고 있습니다.

제도시행 초반이라 참여자를 대상으로 한 만족도 조사는 아직 전무하지만, 이용하는 직원들의 후기는 대체로 긍정.

이달 초 배달의민족 운영사 우아한형제들은 오는 7월부터 재택근무를 축소하고 일주일에 이틀은 사무실에출근하는 방식으로 근무제도를 전환한다고 밝혔다.

우아한형제들은 본사 사옥을 잠실로 옮기는 2028년부터는 주3회출근으로 전환할 예정이다.

본사 임직원은 오는 7월 14일부터 주 2회 사무실로출근해야 한다.

▲ 우아한형제들 배달의민족 운영사 우아한형제들은 오는 7월부터 재택근무를 축소하고 1주일에 이틀은 사무실로출근하는 방식으로 근무제도를 전환한다고 오늘(10일) 밝혔습니다.

본사 임직원은 오는 7월 14일부터 주 2회 사무실로출근해야 합니다.

10일 관련 업계에 따르면 우아한형제들 본사 임직원은 오는 7월14일부터 주 2회 사무실출근을 해야.

도심에서 지하철 탑승 시위를 이어왔으며, 지난해 4월 8일 이후출근시간대 시위는 중단했다.

하지만 서울시는 대화보다는 소송으로.

서울시가 반복적인 고소·고발로 대응할 것이 아니라,제도적 대화와 사회적 합의를 통한 해결이 필요하다고 입을 모은다.

이달초 배달의민족 운영사 우아한형제들은 오는 7월부터 재택근무를 축소하고 1주일에 이틀은 사무실로출근하는 방식으로 근무제도를 전환한다고 밝혔다.

우아한형제들은 본사 사옥을 잠실로 옮기는 2028년부터는 주 3회출근으로 전환할 예정이다.

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수 있으며 단축한 근무시간에 비례해 급여는 차감된다.

또한, 집 근처 어린이집을 보내는 임직원들을 위해 '시차출근제도'도 운영중이다.

출근시간을 오전 7시~10시까지 한시간 단위로 선택하고 퇴근시간을 오후 3시~6시까지 선택해 근무할 수 있다.

종식 후 다른 기업들이 재택근무를 종료할 때도 '주3일 사무실출근, 주2회 재택근무' 원칙을 고수했다.

팀 내 협의에 따라 부서별로.

임직원에게 발송한 공지를 통해 "5월 1일부로 원격근무제도운영을 중단하기로 결정했다"고 밝혔다.

이미출근시간대가 한참 지난 뒤였다.

4호선 오남역과 선바위역에서도 출근길 지하철 탑승 시위가 열려 이날 오전 8시부터 35분 동안 열차가 운행하지 못했다.

박경석 전국장애인차별철폐연대(전장연) 대표가 21일 서울 지하철 4호선 혜화역 동대문 방면 승강장에서.